労務管理研修～働きがいのある職場づくり～
| 研修日数 | １日間 |
|---|---|
| 研修対象 | 管理・監督者 |
| 特徴 | 講師は元自治体職員であり、具体的事例を活用し、地方公務員法 や労働基準法等のポイントを説明します。 |
| すすめ方 | 講義・ワーク・ケーススタディ等 |
| ねらい | ①人事労務管理に必要な労基法の知識の習得 ②職員への対応が難しい事例について学ぶ ③社会保険等の手続きを理解する |
| プログラム内容 | 【１】労務管理 【２】規律ある職場 【３】安心して働ける職場 【４】働きがいのある職場 |
| 講師名 | ﾐﾔﾜｷ ﾄｼｵ 宮脇 俊夫 ＜講師プロフィール＞ 神戸大学経営学部経営学科卒業。 明石市役所において、主に企画・人事部門に従事。人事課長、人事制度改革担当課長、秘書課長、職員室長、職員改革担当部長、総務部長、政策部長、理事兼政策部長、政策局長を歴任し、２０１９年に副市長に就任。２０２２年 副市長を退任。 「まずはやってみよう」をモットーに先進的な明石市の人事施策、やさしいまちづくり施策を第一線で担当。 当時では先駆的な民間経験者採用や人物重視の採用をはじめ、採用から配置、評価、研修、給与制度まで人事制度全般での人材育成に取り組む。 現在は、これまでの経験を基に、人材育成や人事制度改革に取り組む全国の自治体で講師として活躍中。 |
| リーフレット（PDF） | ダウンロード（約 732KB） |
| 問い合わせ先 | 公務協力グループ |
| 問い合わせ先電話番号 |