教育プログラム詳細

【1日目】

１．管理職に求められるマネジメント
（１）取り巻く外部・内部の環境変化
（２）役割認識・ポジションの理解
（３）目標設定（SMARTゴールの設定）

２．適切なジョブアサイン
（１）ジョブをアサインする際のポイントについて
（２）部下の状況モニタリングについて

3．部下のモチベーションアップ
（１）モチベーションボタンについて
（２）モチベーションボタンの活用法

【2日目】（１日目との組み合わせなどカスタマイズは柔軟的に対応します）

１．管理職としてのマネジメント感

２．ティーチング・コーチング

（１）ティーチングのポイント

（２）コーチングのポイント

3．シチュエーショナル・リーダーシップⅡ

（１）部下の成熟度に合わせたマネジメントの重要性

（２）不一致ワーク

（３）一致ワーク