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教育プログラム詳細

プログラム名 行政機関向け 
ロジカルシンキング 北野講師
研修日数1日間
研修対象中堅社員(職員) / 新入社員(職員) / 管理・監督者 / 若手社員(職員)
特徴ミニクイズや、ペア・グループワークなど 豊富な演習を採用しています。 受講生が、自分事として考える場、 お互いに学ぶ場をつくります。
すすめ方講義、演習 等
ねらい①ロジカルシンキングの基礎を理解する。
②情報整理、問題解決、伝達説得にロジカルシンキングを活用できるようになる。
プログラム内容

1. はじめに

 

 

2.ロジカルシンキングの意義


(1)ロジカルシンキング(論理的思考)とは

(2)論理的思考と直感的思考

(3)思考の罠を乗り越える(思考の柔軟化)

 

 

3.ロジカルシンキングの本質

(1)思考と技術を混同しない

(2)論理的思考の本質~2つの思考法

ゼロベース思考vs経験値思考

仮説思考 vs. 状況説明思考

(3)論理的技術の本質~2つの道具

MECE & ロジックツリー

 

 

4.アイデアワークショップ――既存の枠を越える

(1)ケーススタディ

(2)創造的にアイデアを発散する

(3)論理的にアイデアを収束する

(4)1枚にまとめる

・1枚企画資料のポイント

・1枚企画書でまとめる

 

 

5.ロジカルコミュニケーションの実践

(1)”伝える”から“伝わる”へ

(2)コンテンツ構成の基本(基本構成、SDS法、PREP法)

 

 

6.まとめと振り返り

講師名キタノキヨテル 北野 清晃
<講師プロフィール>
大学院修了後、都市計画コンサルティング会社にて、計画策定業務やまちづくりワークショップの企画運営に携わる。その後人材育成を支援する公益法人に入職。社内研修やセミナー、シンポジウム、委員会等の企画業務に8年間従事。同社退職後、実家の中小企業支援に取り組むとともに、京都大学大学院にて、経営学やエスノグラフィー等の観察手法を学ぶ。

企画力、ロジカル思考&デザイン思考、合意形成と学習の場をつくるワークショップデザイン、コーチング&インストラクション、折衝交渉、キャリアデザインなどのテーマで出講中。

小企業診断士・1級建築士、1級販売士・軍師認定コンサルタント1級、PHP認定ビジネスコーチ、JCDA認定CDA、経営学修士(MBA)・工学修士の資格を持つ。

著書に『組織論から考えるワークショップデザイン』などがある。
リーフレット(PDF)ダウンロード(約 152KB)
問い合わせ先公務協力グループ
問い合わせ先電話番号06-6443-6925