教育プログラム詳細

オリエンテーション

１．集団内でのリーダーシップの発揮と他者への働きかけ

集団での協力ワーク：　【的当て】

・マネジメント階層の任務　・マネジメント階層で求められる能力

・係長に求められる５つの役割・集団の効果性にに影響を及ぼす要素

２．限られた経営資源での管理

情報共有ワーク：　【バスは待ってくれない】

・管理とは　　　　　　　　　　　　・管理の５機能

・管理活動の具体的な内容 　・情報の提供と収集

３．不確定状況の中、主体的に取り組む

論理的推論ワーク：　【全国にカープファンは何人か？】

・ロジカルシンキング（演繹法・帰納法）

・仮説からゴールを導き出す過程（マネジメントサイクル）

・情報が少ない中から主体的に情報提供と収集し、問題解決する行動

４．職場の人間関係を良くするコミュニケーション

集団協力ワーク：　【ハナブサカード】

・メンバー相互のコミュニケーション、協力の過程

・集団内での自分の仕事の姿勢を再認識

・リーダーシップと定義と機能

５．自分の将来像を考える

目標設定ワーク：　【じぶん計画を立てる】

・キャリアプランの意味　　　・管理者への５つの質問

振り返り