開催にあたって
「働き方改革」「生産性向上」の必要性が叫ばれる昨今、「ファシリテーション」は、ビジネスの現場で日常的に使われる言葉となりました。その考え方やスキルを用いて、会議から無駄を省き、参加者全員で知恵を出し合って効果的な結論を導き出そうとするのは当たり前となりつつあります。また、日常の会議だけでなく、問題解決や組織変革、チームビルディングやプロジェクトマネジメントなど、ファシリテーションは様々な目的で使われはじめています。
そこで今回は、ビジネスにおけるファシリテーション普及の第一人者である加藤彰氏をお迎えし、ファシリテーションの原点から多様に広がる応用範囲まで、様々な観点から語っていただきます。加藤氏が経営コンサルタントとして携わってきた数々の知的場づくりの経験から、ファシリテーションを「いかに実務で活用するか」に焦点を当てて解説いただきます。また、ファシリテーションを自社の人材育成や組織開発に導入する際のポイントについて、最新の知見や具体的な事例を交えながらお伝えいただきます。
経営環境のグローバル化・多様化が進み、またビジネスパーソンの価値観やワークスタイルも大きく変化し、職場のコミュニケーションは、非常に難しい時代を迎えています。web会議システムを使って、非対面で会議を行う機会も決して珍しくありません。しかし、そんな時代だからこそ、ファシリテーションの思想や哲学、先人たちが探求し積み上げてきたノウハウが大いに活用できるはずです。ファシリテーションを切り口に、自社の人材育成や組織開発を見直したいとお考えの皆様のご参加をお待ちしております。
開催概要
◆日 時： 2019年10月8日(火) 13：30～17：00 (13：10 受付開始)
◆参加料： 一般：5,000円（お一人あたり）／NOMA会員：無料
※お申込は1社2名様まで
◆会 場：大阪科学技術センタービル 専用教室 (住所：大阪市西区靭本町1-8-4)
◆講 師：加藤 彰（かとう あきら）氏
（株式会社日本総合研究所 リサーチ・コンサルティング部門 部長／シニアマネジャー）
（特定非営利活動法人 日本ファシリテーション協会 フェロー）
◆対 象：民間企業の人事・経営企画担当役員、および人事部門・経営企画部門の責任者・ご担当者様
※同業他社からのご参加はご遠慮いただいております。
◆定 員：限定30名 (先着順)
※ 「プログラム内容」「おすすめのポイント」「講師からのメッセージ」など、
詳細はパンフレットにてご確認ください。
プログラム
■オリエンテーション・自己紹介
・セミナーのねらい
・本日の参加動機を参加者どうしで共有
■ファシリテーションとは～改めて理解を深める～
・ファシリテーションのベースとなる基本思想
・ミーティングファシリテーションのコアスキル
・応用範囲の俯瞰、組織ファシリテーションへの展開
■ファシリテーションを体験してみる
・皆で意見を出す場のファシリテーション
・発散→収束の流れ
■ファシリテーションを核にした人材育成・組織開発
・ファシリテーション研修
・ジュニアボードを代表とする人材育成
・組織開発に必須となるファシリテーション
・外部コンサルタントの活用
－ビジョン・中期経営計画策定、未来洞察等
※FAXでお申し込みの方は、こちらのpdfデータをご利用ください。
※webでお申し込みの方は、こちらのサイトで必要事項をご入力ください。