開催にあたって
昨今「働き方改革」という言葉が浸透するにつれ、私たちの働き方が変わりつつあります。テレワークの導入が進み、上司と部下が毎日顔を合わせて働く時間が減り、また人材の多様化が進むにつれ、価値観の大きく違う人と協働することが当たり前になってきました。
そのような状況変化に伴い、職場に求められるコミュニケーションのあり方も変わってきました。これまでのように阿吽の呼吸で空気を察しあうのではなく、限られた時間で的確に意思疎通を図る表現力や読解力が、すべての社員に求められるようになりつつあります。また上司は、自分の背中を見て育てるのではなく、傾聴やフィードバックなど様々なスキルを駆使して、効果的・効率的に部下を育成していく必要性がますます高まっています。
そこで今回のセミナーでは「働き方改革時代に必要なコミュニケーション」をテーマに、様々なアプローチの研修プログラムをご紹介いたします。実務経験や専門分野など、様々なバックグラウンドを持つ各講師から、「働き方改革時代」の今だからこそ必須とされる関係構築スキルについて、概念や習得方法を解説させていただきます。
本セミナーを通じて、貴社の組織に求められているコミュニケーションのヒントや気づきを得ていただくとともに、今後の研修計画への検討材料にしていただければ幸いです。
開催概要
・日 時： 2019年1月15日(火) 13：30～17：00 （13：10より受付開始）
・参加料： 無料 ※お申し込みは1社2名様までに限らせていただきます。
・会 場： 大阪科学技術センタービル内 セミナールーム（大阪市西区靭本町1-8-4）
・対 象： 民間企業の人事・教育の責任者様、ご担当者様
※同業他社からのご参加はご遠慮いただいております。
・講 師： 徳山 和宏 （とくやま かずひろ）氏 … 徳山オフィス 代表
代田 敬子 （しろた けいこ）氏 … レシプロシーズ 代表
大軽 俊史 （おおかる としちか）氏 … ビジネス ディベロップ サポート 代表
・定 員：３０名（先着順）
プログラム
①「次世代リーダーに求められるコミュニケーションスキル」（徳山 和宏 氏）
・意識や行動のベースとなる枠組み（パラダイム）
・結果につながるパラダイムシフトコミュニケーション®
②「後輩・部下の効果的な指導方法」（代田 敬子 氏）
・人を育てる人に必要な姿勢と考え方
・成長を促すかかわり方（褒め方、叱り方）
③「これからの時代を生き抜く組織を作るには！」（大軽 俊史 氏）
・マネジメント層を取り巻く環境は極めて厳しい
・今、組織に期待されるリーダー層のミッション
※FAXでお申し込みの方は、こちらのpdfデータをご利用ください。
※webでお申し込みの方は、こちらのサイトで必要事項をご入力ください。