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企業内ハラスメント研修プログラムのご紹介

企業派遣

 ハラスメント教育は多くの企業・団体において必須の課題ですが、法的知識ばかりの講義になると、「内容が難しく、理解しにくい」や「やってはいけないことばかりで、それでは何もできない」と受講者に受け取られかねません。

 そうではなく、職場におけるコミュニケーションやダイバーシティを進めるための内容だと位置づけて受講者の関心を喚起し、参画型ワークで必要なポイントを身につけるということが必要となります。

 そこで、本会においてお客様から「面白い」「役に立つ」という評判を得ているプログラムをご紹介させていただきます。貴社の社内研修へのご活用をおすすめいたします。

プログラム①上司と部下のパワーハラスメント研修

上司と部下のパワーハラスメント研修

山口 貞利 氏(一般社団法人日本経営協会講師・特定社会保険労務士)

講師略歴
関西学院大学文学部卒業後、 (株)千趣会に入社。商品企画、人事職を歴任。採用・人事労務分野のマネジメント及び関連会社を含むグループの労務管理全般のマネジメントを経験。その後経営コンサルタントパートナーを経て独立。コンサルティング業務の他、セミナー・企業研修講師として活躍。特定社会保険労務士、ICF認定コーチとして「労働法+コミュニケーション」の側面で組織支援に従事。元大阪地方裁判所労働審判員。

プログラム➁ダイバーシティから進めるハラスメント対策

ダイバーシティから進めるハラスメント対策

大谷 邦郎 氏(一般社団法人日本経営協会講師・グッドニュース情報発信塾 塾長)

講師略歴
大学卒業後、毎日放送入社。 「記者」・テレビでは経済番組のプロデューサーとして活躍。ラジオ記者時代には「ギャラクシー賞大賞」や「民間放送連盟賞最優秀賞」などを受賞。その後、「ラジオ報道部長」「宣伝部長」、 「人事局キャリア推進部長」を歴任。その後独立し、現在に至る。セミナー・講演は多数。また、近年では、障害を持つ当事者とチームを組んで「ダイバーシティ研修」や「ハラスメント研修」も積極的に行っている。

プログラム・お見積り等の詳細についてはお問合せください。

お問合せ先:一般社団法人日本経営協会 関西本部経営開発グループ
TEL 06-6443-6963(直)
E-mail khosaka@noma.or.jp