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セミナー詳細

オンライン
セミナー名 【オンライン専用】教育研修担当者のための新入社員の育て方
開催日時

2022年12月8日(木)13:00~17:00

会員参加料(税込) 30,800円
一般参加料(税込) 38,500円
対象 民間企業・自治体の新入社員教育・研修担当者
ねらい

新型コロナ感染症対策の長期化に伴い、多くの企業や組織でリモートワーク等の取り組みが増え、教育研修の在り方にも大きな方向転換が求められるようになりました。こうした状況下では、オンラインでの研修や配属先の受け入れ準備の検討も必要になりますが、新入社員の育成には対面でのやりとりが望ましい場合も多く、形式の選択も重要になっております。
 本セミナーでは、新入社員の採用・育成の経験豊富な講師が、新入社員教育における担当者の役割や研修企画のポイントを解説いたします。また、VUCA時代で職場環境や働き方が多様化する中で、新入社員を育成し定着させるための着眼点を、参加者の皆様同士の意見交換も交えながら学んでいただきます。

プログラム内容

1.新人育成担当者の役割
(1)人が育つために必要なこと
(2)新人育成担当者とは
(3)新人育成担当者に求められるスキルと考え方

2.VUCA時代の新入社員研修の在り方
(1)VUCA時代の人材育成とは
(2)今年の新入社員研修の実施状況の情報交換

3.新入社員を受け入れる
(1)今の若者の傾向とコロナ禍の影響
(2)入社1年目で身につけるべきことを明確にする
(3)あなたの組織の受入準備度は?

4.新入社員を効果的に育成する研修とは
(1)研修を企画する前に考えておきたいこと
(2)新入社員研修の組み立て方〜その手段(オンライン/対面)と内容
(3)研修効果を高める運営上のポイント

5.新入社員定着のための工夫
(1)コロナ前とコロナ禍の職場の変化
(2)新入社員が育つために必要なこと
(3)職場と新人をつなぐ新人育成担当者の役割とは

6.情報交換とまとめ、質疑応答

講師プロフィール

一般社団法人 日本経営協会 講師  代田 敬子 氏

 大学卒業後、イズミヤ株式会社に入社。店舗勤務を経て人事部に異動し、1 3年間採用・教育業務に従事。育成した新入社員の数は延べ1,000人を超える。その後、株式会社ユー・エス・ジェイに転職。人事部人材開発担当課長代理としてアルバイトトレーナーの育成等に従事。2014年に独立し、一般社団法人日本経営協会の講師として多数の自治体や民間企業にて、階層別研修やOJTトレーナー研修等の職員研修セミナーの講師を務める。
<資格>
特定非営利活動法人日本キャリア開発協会認定CDA 。大阪大学学校教育法履修証明プログラム修了認定ワークショップデザイナー。第二種衛生管理者。メンタルヘルスマネジメント1 種。

受講要領・留意事項 〈受講要領〉
‣本セミナーでは、WEBカメラ・マイクを用いて意見交換を行いますので、動作をご確認の上、
 当日は必ずご準備ください。
‣資料は開催の1週間前、視聴URLは3営業日前を目途にお送りいたします。

〈留意事項〉
*視聴URLはセミナー参加者のみ利用可能とし、再配布・複数名での視聴を禁止いたします。
*著作権保護の観点から、セミナーの録音・録画や資料の複製は固くお断りいたします。
*Zoom接続環境(パソコン、有線およびWi-Fiのインターネット回線を推奨)をご準備ください。
*ネット回線・システムトラブル等による視聴の遅滞・中断等について、返金できかねますので
 ご了承ください。
*Zoomを初めて使用される方は、https://zoom.us/testであらかじめ接続テストを行ってください。

その他、よくあるご質問はこちらをご参照ください。


Zoomの使用経験について、連絡事項にご記入お願いいたします。
※例:2020年4月の新採研修で使用、他社Zoomセミナー受講経験アリ、Google Meetのみ経験アリ、等
会場 オンライン開催(Zoomミーティング形式)
パンフレットpdf パンフレットはこちらをクリックopen_in_new
問合せ先 企画研修グループ
電話番号 一般社団法人 日本経営協会 関西本部 
E-Mail 一般社団法人 日本経営協会 関西本部