セミナー詳細
| セミナー名 | 【オンライン専用】人事･労務の基本マスターコース |
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| 開催日時 | 2025年5月26日(月)10:00～17:00 |
| ねらい | 本セミナーでは、【人事の基本編】で人材の採用から能力開発、配置異動・昇進昇格管理、人事考課、処遇までについて、【労務の基本編】で、労働時間管理や休暇、賃金、解雇・退職、従業員の健康管理等について、人事労務担当者が知っておくべき考え方と実務知識を体系的に習得していただきます。 |
| プログラム内容 | 【人事の基本】（5月26日） 2．人材採用のポイント 3．配置異動管理・昇進昇格管理 4．人事考課制度の設計と運用のポイント 5．賃金管理運用のポイント 6．能力開発のポイント 7．人事担当者としての問題解決 8．人事担当者の労働一般キーワード 【労務の基本】(5月27日） 2. 就業規則 3. 労働時間管理 4. 年次有給休暇・特別休暇・休職 5. 賃金 6. 解雇・退職・定年について 7. 従業員の安全配慮義務 （参考）労働基準監督署と監督官 |
| 会員参加料（税込） | 60,500円 |
| 一般参加料（税込） | 72,600円 |
| 対象 | 人事・労務部門の新任担当者や基礎から学びたい方 |
| 講師プロフィール | やまさだ経営コンサルティング 代表 特定社会保険労務士・行政書士 山口 貞利 氏 関西学院大学文学部卒業後、通販会社、(株)千趣会に入社。商品企画、人事職を歴任。採用・人事労務分野のマネジメント及び関連会社を含むグループの労務管理全般のマネジメントを経験。その後経営コンサルタントパートナーを経て独立。現在、コンサルティング業務のほか、セミナー・企業研修の講師としても活躍中。 【保有資格】 特定社会保険労務士、行政書士、第一種衛生管理者、ICF認定コーチ、AFP、宅建等。元大阪府社会保険労務士会理事、元大阪地方裁判所労働審判員。 【著書及び雑誌】 『実際にやってみて分かった中小企業Ｍ＆Ａ成功のための人事労務』（日本法令）,『労政時報』「日本の課長を元気にしたい」,『月刊人事マネジメント』「特集」「連載」,「人事のカガミ」(1年間),「今月の人事規定」(1号～50号),「ハラスメント」の理解と注意。 |
| 受講要領・留意事項 | 〈受講要領〉 ‣本セミナーは、Zoomウェビナー形式ですので、WEBカメラ・マイクはご不要です。 ‣テキストは、開催の約５営業日前を目途に、お申込み時の住所宛てに郵送いたします。 ‣視聴登録用URLは、開催の約３営業日前を目途に、お申込み時のメールアドレスへ送信いたします。 必ず、ご連絡のつく住所・メールアドレスをご記入ください。 〈留意事項〉 ＊視聴URLはセミナー参加者のみ利用可能とし、再配布・複数名での視聴を禁止いたします。 ＊著作権保護の観点から、セミナーの録音・録画や資料の複製は固くお断りいたします。 ＊Zoom接続環境（パソコン、有線およびWi-Fiのインターネット回線を推奨）をご準備ください。 ＊ネット回線・システムトラブル等による視聴の遅滞・中断等について、個別の対応や返金は できかねますので、ご了承ください。 ＊Zoomを初めて使用される方は、https://zoom.us/testであらかじめ接続テストを行ってください。 ◆その他、よくあるご質問はこちらをご参照ください。 |
| 会場 | オンライン専用（Zoomウェビナー形式） |
| パンフレットpdf | パンフレットはこちらをクリック |
| 問合せ先 | 企画研修グループ |
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| 電話番号 |  |
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