セミナー詳細
| セミナー名 | 【オンライン中継】精神健康管理をめぐる法的対応実務 |
|---|---|
| 開催日時 | 2025年12月3日(水)13:00～17:00 |
| ねらい | 【本ページは、オンライン中継視聴の方のお申込み専用です】
本会会場での受講をご希望の方は、コチラからお申込みください。 ※オンライン中継視聴とは、当日本会会場で開催するセミナーをオンライン中継し、Zoomを使用してご視聴いただけます。 在宅勤務やテレワークといった働き方を取り入れる企業が増えるなか、コミュニケーション不足が原因となり、不安感や孤独感を持つ従業員も増えています。また、ハラスメントに関する被害申告も一向に減少しません。これらの理由からメンタルヘルス不調を感じる従業員は多く、休職者も増加傾向にあります。従業員のこころのケアはもちろんのこと、万一、発症した場合には企業の責任が問われ、訴訟へと発展するケースもあります。 |
| プログラム内容 | 第１ 職場におけるメンタルヘルス 第２ 精神疾患と企業責任 第３ 精神疾患と労働災害との関係 第４ 休職・復職をめぐる法的問題 第５ 最後に～紛争予防の重要性 |
| 会員参加料（税込） | 30,800円 |
| 一般参加料（税込） | 38,500円 |
| 対象 | 人事労務担当者 |
| 講師プロフィール | 弁護士法人 淀屋橋・山上合同 弁護士 渡 邊 徹 氏 平成９年京都大学法学部卒業。平成11年大阪弁護士会登録。淀屋橋合同法律事務所入所。平成15年弁護士法人淀屋橋・山上合同においてパートナーに就任。現在、顧問会社・団体が抱える人事問題や各種労働紛争（訴訟、労組との交渉等）などを担当。経営法曹会議（幹事）、日弁連労働法制委員会（事務局）、大阪弁護士会労働問題特別委員会（現委員長）、日本労働法学会に所属。 [著書] 「企業のための労働契約の法律相談」（共著）青林書院、｢労働審判＝紛争類型モデル｣(共著)大阪弁護士協同組合、｢人事労務規程のポイント－モデル条項とトラブル事例｣(共著) 、｢Ｑ＆Ａ会社のトラブル解決の手引き｣(共著)、いずれも新日本法規出版他、多数。 |
| 受講要領・留意事項 | 〈受講要領〉 ‣本セミナーでは、Zoomウェビナー形式ですので、WEBカメラ・マイクはご不要です。 ‣テキストは、開催の約５営業日前を目途に、お申込み時の住所宛てに郵送いたします。 ‣視聴URLは、開催の約３営業日前を目途に、お申込み時のメールアドレスへ送信いたします。 必ず、ご連絡のつく住所・メールアドレスをご記入ください。 〈留意事項〉 ＊視聴URLはセミナー参加者のみ利用可能とし、再配布・複数名での視聴を禁止いたします。 ＊著作権保護の観点から、セミナーの録音・録画や資料の複製は固くお断りいたします。 ＊Zoom接続環境（パソコン、有線およびWi-Fiのインターネット回線を推奨）をご準備ください。 ＊ネット回線・システムトラブル等による視聴の遅滞・中断等について、個別の対応や返金は できかねますので、ご了承ください。 ＊Zoomを初めて使用される方は、https://zoom.us/testであらかじめ接続テストを行ってください。 ◆その他、よくあるご質問はこちらをご参照ください。 |
| 会場 | オンライン中継（Zoomウェビナー形式） |
| パンフレットpdf | パンフレットはこちらをクリック |
| 問合せ先 | 企画研修グループ |
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| 電話番号 |  |
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