教育プログラム詳細

（1日目）

オリエンテーション

１．リーダーの役割と行動

（１）リーダーシップとマネジメントの相違点

（２）リーダーの役割と職務

（３）統制は人治で行う、運営は管理で行う

（４）リーダーの「言行一致」と「包容力」による信頼関係づくり

（５）導く力のチェック

２．リーダーシップ力

（１）チームプレイのスキル

　①目的・目標を明確に示し、共有する

　②一人ひとりが責任を果たせるように支援する

　③仕事を本人に考えさせるために権限を与える

（２）任せて評価するスキル

　①仕事の成果＝能力×モチベーション

　②部下の力量に合わせて任せる

　③任せたことをしっかり評価する

（３）期待を伝え、長所を活かすスキル

　①長所も短所も理解する

　②多様性を肯定する

（2日目）

昨日の振り返り

３．職場活性に向けた問題解決

（１）問題の発見と整理

（２）課題の設定

（３）解決行動のアイデア出し

（４）自ら動き、挑戦する

（５）目標・目的を明らかにする

４．ビジョンの実現にチームを巻き込む

（１）一行で語るリーダーの言葉で未来を描く

（２）ビジョンから未来のストーリーを描く

（３）ビジョンから実践行動までの一気通貫をチームで行う

（４）今後とのチャレンジ課題の発表

まとめ