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教育プログラム
教育プログラム
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| プログラム名 | 働き方改革のための 労務管理 |
|---|---|
| 講師名 | ﾔﾏｸﾞﾁｻﾀﾞﾄｼ 山口 貞利 |
| 特徴 | 一日でこれから管理職が要求される労務管理の法律的知識とそれを実践するためのタイムマネジメントを中心とした実践スキルが身につきます。 |
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| プログラム名 | ハラスメントにならない 指導法 |
|---|---|
| 講師名 | ﾔﾏｸﾞﾁｻﾀﾞﾄｼ 山口 貞利 |
| 特徴 | 労働現場の現状把握、法的知識、 マネジメント実践法をトータルに カバーした研修です。 |
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| プログラム名 | ハラスメントの防止・対応 |
|---|---|
| 講師名 | ﾀﾂﾞｹﾋﾛｼ 田附 宏司 |
| 特徴 | 組織上層部から新入社員まで、ハラスメントを起こさない・起きない、 働き甲斐のある職場にするには、日頃よりどう対応すれば良いかを学習します。 |
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| プログラム名 | 事務能率を上げる 整理整頓力向上 |
|---|---|
| 講師名 | ｲｼｶﾜﾋﾃﾞﾄ 石川秀人 |
| 特徴 | 業務改善の入口であるオフィスの２Ｓをゲームを交えた演習主体で体験頂ける内容です。 |
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| プログラム名 | オフィス業務のミス防止の「しかけ」と改善策 |
|---|---|
| 講師名 | ｲｼｶﾜﾋﾃﾞﾄ 石川秀人 |
| 特徴 | 仕事の効率を高め、残業を削減していくために、ミスを減らし、やり直し・修正作業を無くすステップを実習を中心に学んでいただけます。 |
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| プログラム名 | 職場環境マネジメント |
|---|---|
| 講師名 | ﾄｳｼﾞｮｳｶｵﾙ 東條 甲稟 |
| 特徴 | ストレス耐性の素養を築く。 ストレス・モチベーションマネジメントを学ぶ。 自己や部下の特性に応じたコミュニケーションスキルを習得する。 |
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| プログラム名 | 地方公務員のための 労働基準法 |
|---|---|
| 講師名 | ﾜﾀﾅﾍﾞﾄｵﾙ 渡邊 徹 |
| 特徴 | 事例を踏まえて解説するため、わかりやすく学ぶことが出来ます。 |
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| プログラム名 | マイナンバー安全管理・ 個人情報保護 |
|---|---|
| 講師名 | ﾔｽｵｶｺｳｲﾁ 安岡 孝一 |
| 特徴 | 講師はマイナンバー・個人情報について 造詣が深く、有識者として省庁の会議に 多数参加しています。 |
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| プログラム名 | チームのタイムマネジメント |
|---|---|
| 講師名 | ﾔﾏｸﾞﾁｻﾀﾞﾄｼ 山口 貞利 |
| 特徴 | ユーモアあふれるわかりやすい 講義でリピート率の高い講師です。 グループにおける進捗管理の行い方 とそれ必要なコミュニケーション等を 学んでいただけます。 |
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| プログラム名 | イクボス養成 |
|---|---|
| 講師名 | ﾔﾏｸﾞﾁｻﾀﾞﾄｼ 山口 貞利 |
| 特徴 | 人事責任者の経験者で社会保険 労務士である講師は、実務と法律 に精通しています。 |
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| プログラム名 | 業務改善 |
|---|---|
| 講師名 | ﾕｽﾞﾘﾊﾀｶｼ 杠 隆 史 |
| 特徴 | 導入している自治体では、業務改善や問題解決による仕事の効率化、職員提案制度の活性化、人事評価制度との連動による組織目標の確実な達成、働き方改革への寄与など、多くの大きな効果も得られています。 |
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| プログラム名 | 公共マーケティングと 政策形成 |
|---|---|
| 講師名 | ﾅｶﾀﾆﾔｽｼ 仲谷 康 |
| 特徴 | まず基本的な内容を講義で学び、 グループ単位で作成したアンケートを 取り合い、集計していく実践的な内容 です。 |
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| プログラム名 | ファシリテーション |
|---|---|
| 講師名 | ｲｻｶﾔｽｼｹﾞ 井坂 泰成 |
| 特徴 | ・デモ会議体験 ・「深掘り質問」（ペアワーク） ・会議ファシリテーション実践演習、など実習を主体とした体験型の研修です。 |
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| プログラム名 | ロジカルシンキング(初級) |
|---|---|
| 講師名 | ﾀﾊﾗｹｲｺ 田原 圭子 |
| 特徴 | 体験・実践型の研修です。学んだことを言葉と 文字で表現することにより、確実に論理スキル が身につきます。 |
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| プログラム名 | ロジカルシンキング(中級) |
|---|---|
| 講師名 | ﾀﾊﾗｹｲｺ 田原 圭子 |
| 特徴 | 体験・実践型の研修です。学んだことを言葉と 文字で表現することにより、確実に論理スキル が身につきます。 |
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| プログラム名 | 先読み仕事術 |
|---|---|
| 講師名 | ｷﾀｶﾞﾜｶｽﾞｴ 北川 和恵 |
| 特徴 | 段取り力を向上させ、生産性やコミュニケーションの向上・臨機応変に対応できる能力はもちろん、一歩先ゆく気がきく対応を習得します。 |
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| プログラム名 | 住民協働と パートナーシップ |
|---|---|
| 講師名 | ｺﾑﾛｸﾆｵ 小室 邦夫 |
| 特徴 | 自治体で活躍していた経験のある講師が指導します。住民との様々な協働の事例を紹介しながら、合意形成の勘所を学んでいただけます。 |
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| プログラム名 | プロジェクトマネジメント |
|---|---|
| 講師名 | ｲﾄｳﾔｽｼ 伊藤 靖 |
| 特徴 | カレー作りを題材に業務のさばき方を楽しみ ながら学んでいただけます。 使う理論も国際標準規格PMBOKで、様々な 業務に応用できます。 |
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| プログラム名 | 円滑な会議の進め方と 仕切り方 |
|---|---|
| 講師名 | ﾅｶﾀﾆﾔｽｼ 仲谷 康 |
| 特徴 | ユーモアたっぷりな講師が、実習を中心に 指導します。楽しみながら学んでいただける 研修です。 |
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| プログラム名 | 地域ブランディング |
|---|---|
| 講師名 | ﾅｶﾀﾆﾔｽｼ 仲谷 康 |
| 特徴 | 短期的な成果を求めるのではなくじっくりと地域のブランディングを育てる基盤を作ります。 |
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| プログラム名 | 新規採用職員 フォローアップ研修 |
|---|---|
| 講師名 | ﾖｼﾀﾞﾏﾁｺ 吉田 真知子 |
| 特徴 | グループワークや演習を多く取り入れた 研修です。 |
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| プログラム名 | 新規採用職員研修 |
|---|---|
| 講師名 | ﾖｼﾀﾞﾏﾁｺ 吉田 真知子 |
| 特徴 | グループワークや演習を多く取り入れた 研修です。 |
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| プログラム名 | チーム運営を円滑にする スリーシップ |
|---|---|
| 講師名 | ﾄｳｼﾞｮｳｶｵﾙ 東條 甲稟 |
| 特徴 | 本研修では、チームで成果をだすために必要なスキル、意識を「スリーシップ」という観点から学んでいただきます。 |
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| プログラム名 | 再任用・再雇用者の モチベーション向上 |
|---|---|
| 講師名 | ﾀﾂﾞｹﾋﾛｼ 田附 宏司 |
| 特徴 | 50歳・55歳の｢キャリアデザイン」の 研修実績が豊富で、大手民間企業や国家公務員対象の 出講実績も数多くある講師です。 |
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| プログラム名 | 再任用職員としての働き方 |
|---|---|
| 講師名 | ﾃｼﾞﾏﾄｼｵ 手島 俊夫 |
| 特徴 | 数多くの演習を通じて受講者本人の 気づきを引き出してくれる研修です。 |
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| プログラム名 | 1on1ミーティング |
|---|---|
| 講師名 | ﾁｮｳｺﾄ 張 琴 |
| 特徴 | フィードバックとフィードフォワードは、自己理解を深め、成長機会を創りだす効果的なコミュニケーションスキルです。部下や後輩のみならず、市民とのより良い関係性づくりのコツとツボを学んでいただきます。 |
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| プログラム名 | リーダーシップ開発 |
|---|---|
| 講師名 | ﾎﾝﾏﾅｵﾄ 本間 直人 |
| 特徴 | 絵を描いたり、目をつぶって外を歩いたり、 インタビューをするなど、印象的なプログラム が「おもしろい！」と好評です。 |
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| プログラム名 | リーダーシップ力開発 |
|---|---|
| 講師名 | ﾁｮｳｺﾄ 張 琴 |
| 特徴 | 親しみやすい軽快な語り口調が 好評の講師です。 |
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| プログラム名 | マネジメント研修 |
|---|---|
| 講師名 | ﾆｼｼﾞﾏｴｲｼﾞ 西嶋 衞司 |
| 特徴 | 求められるマネジメントの内容は、時代とともに変化します。職場で即役立つ最新のマネジメントをわかりやすくお伝えします。 |
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| プログラム名 | 部下指導（OJT) |
|---|---|
| 講師名 | ｳｴﾀﾞﾏｻｼ 上田 真士 |
| 特徴 | ワークを通じて実践的なスキルを 身につけることができる研修です。 |
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| プログラム名 | 条例の作り方講座 |
|---|---|
| 講師名 | ﾀｼﾞｶﾄｼﾋﾛ 田鹿 俊弘 |
| 特徴 | 自治体で政策推進課長を務めた経験 がある講師がお伝えします。 |
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| プログラム名 | 滞納整理実務 |
|---|---|
| 講師名 | ﾐﾔﾓﾄﾋﾛｼ 宮本 博 |
| 特徴 | 講師の豊富な実務経験に基づいて お話しいたします。 |
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| プログラム名 | 統計を政策に生かすための基礎講座 |
|---|---|
| 講師名 | ﾆｼﾑﾗｹﾝ 西村 健 |
| 特徴 | 上級ウェブ解析士の資格を持つ講師が 分かりやすくご説明いたします。 |
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| プログラム名 | 地方公務員法・地方自治法を学ぶ |
|---|---|
| 講師名 | ｻｻﾞﾅﾐﾄｳｼﾞｭ 漣 藤寿 |
| 特徴 | 公務経験を活かし、多数の地方公 務員研修所で活躍中の講師です。 地方自治制度と実務の運用とのつな がりを、わかりやすく解説します。 |
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| プログラム名 | 組織の生産性向上を達成する 働き方改革 |
|---|---|
| 講師名 | ﾆｼﾑﾗｹﾝ 西村 健 |
| 特徴 | 各職場に適した、マネジメントについて 学ぶことが出来る研修です。 |
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| プログラム名 | アサーティブ コミュニケーション |
|---|---|
| 講師名 | ﾂﾁﾏｾﾂ 槌間 勢津 |
| 特徴 | 演習やロールプレイングを豊富に 取り入れたプログラムで、すぐにでも実践できるような内容です。 |
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| プログラム名 | ユニバーサルホスピタリティ |
|---|---|
| 講師名 | ﾂﾁﾏｾﾂ 槌間 勢津 |
| 特徴 | 演習やロールプレイングを豊富に 取り入れたプログラムで、 すぐにでも実践できるような内容です。 |
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| プログラム名 | 実務に役立つ 実践的リスク |
|---|---|
| 講師名 | ﾓﾘﾀｹｼ 森 健 |
| 特徴 | 自治体・企業の双方において様々なリスク 管理・危機管理の現場経験を積んでいる 講師で、納得性の高い研修が可能です。 |
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| プログラム名 | チームビルディング |
|---|---|
| 講師名 | ｼﾛﾀｹｲｺ 代田 敬子 |
| 特徴 | 講師の経験と豊富な情報による指導には 定評があります。 リピート率の高い講師です。 |
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| プログラム名 | 危機発生時における マスコミ対応【公務】 |
|---|---|
| 講師名 | ｳｵｻﾞｷﾋﾛﾐ 宇於崎 裕美 |
| 特徴 | ビデオ撮影をおこないながらの「模擬緊急 記者会見」演習では、危機発生時における マスコミ対応を体験的に学習いただけます。 |
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